每当新年前后，股民都期望来一波“红包”行情。年报发布期间也是如此，我们都期盼上市公司能推出意想不到的高送转等分红计划，给自己的出资发个“红包”。但是近期发布的年报分配预案，尽管高送转一家比一家强，10送转10已成常态，10送转15乃至20也不稀罕，但商场却不承情，越是送转多的，音讯出来后股价反而跌得快、跌得狠，旧日趋之若鹜的高送转好像正在变为炒作“毒药”。
呈现上述现象，主要原因在于许多公司推出高送转并非运营成绩好，而是出于其他意图，让高送转走样变了味。细心审视这些高送转预案，模糊能够发现，随同而来的有的是大股东海量的减持计划，如海润光伏；有的是控股股东立刻要大幅减持，如玉龙股份；有的有合作组织炒作之嫌，如赛象科技；有的成绩大幅下降，如朗玛信息；有的公积金并不多，如新大陆等等。假如出资者被出人意料的超高送转所利诱，出音讯就跟进，那些大股东、巨细非、巨细限们就会毫不犹豫地把股票抛给你。
管理层对上述问题很注重，清晰要求对上市公司高送转每单必查内情 买卖，乃至还把海润光伏停牌多日，但高送转乱象丛生并未得到遏止。究其原因，主要有以下几方面。
一是方针上有缝隙。上市公司能否进行高送转，只需有必定的未分配利润和公积金即可，并没有其他严厉的前置条件，如是否盈余、是否与生长性相匹配、大股东是否能够一起减持都没有清晰详细的约束。
二是商场上有需求。A股商场长时刻有炒高送转的习气，许多复权的大牛股如苏宁云商等便是靠高送转炼成的，上市公司推出高送转刚好投合了这种投机炒作需求，归于参加各方都不对立的功德。
三是操作上有便当。上市公司的分配计划一般由大股东提出，假如大股东挑选在有利于本身减持或许再融资前后的时刻推出也不冒犯什么规矩。
四是监管上有盲区。关于使用高送转进行内情 买卖或许利益输送，单纯靠买卖所发函问询是不可能问出什么成果来的，谁也不会供认自己违规，而是找出准则缝隙进行及时躲避，这样查验的难度也相当大。
显着，要处理上市公司高送转中存在的乱象，必须在准则规矩上下功夫，经过完善上市公司的分配准则来标准他们的送转行为。
首先要设门槛。应该清晰规矩亏本公司当年和亏本没有补偿之前不得用公积金进行转增股份，一起，为了鼓舞现金分红，进步回报率，可规矩上市公司现金分红份额达不到可分配利润30%的公司，不得推出送股与转增股本计划。
其非必须定份额。可规矩上市公司送转股份的份额即股本扩张的速度不得高于公司成绩增加的起伏，只要那些成绩高生长的公司才干高送转，把那些成绩差、生长性差的公司挡在高送转之外。
再非必须限时刻。为了避免内情 买卖与利益输送，可规矩利润分配计划推出前后半年内有“巨细非”、“巨细限”解禁的上市公司不得进行高送转；相同，利润分配当年有再融资行为的上市公司不得推出高送转计划；还有，对利润分配前股价有显着异动（涨幅半年内超越50%的）或许分配前3个月内忽然有很多组织及单个组织大幅增持的上市公司不得出台高送转计划。
只要筑起准则的篱笆，才干让高送转“红包”真实送到那些立足于长时刻出资的出资人手里。