英国的企业界向辅弼特雷莎·梅提交了“脱欧”期望清单，英国各职业期望能自在接收欧盟劳动力，能容易地进入欧盟多个商场是许多职业公司的要点要求。
英国工业联合会(Confederation of British Industry，简称CBI)周三（12月21日）发布的查询显现，航空公司期望政府能将度假者，工作人员和货品所需的“四通八达的运输系统”作为首要问题优先处理；一起，构思工业则全面寻求人才资源和数据的活动。
CBI称，“全面的经济对接”将不会疏忽任何一个职业，这样英国“脱欧”才干真实成功。因为娴熟人力资源缺少是劳动力商场在竞赛中的最关键因素，保持对外国人力资源的吸引力，将会成为包含服务业在内的多个职业的首要问题，服务业所需人力资源在英国工作总量中的占比高达80%，其产量在英国经济中占比也高达80%。
各职业要求规划之广有或许会让特雷莎·梅在“脱欧”商洽中与欧盟难以达到共同，她的政府在商洽初期已限制了移民数量。这就意味着，英国献身了其欧洲经济区（EEA）成员国位置，与欧盟27个成员国之间将树立并非最有利于交易的一种联络。
英国政府在回应CBI陈述时表明，英国政府期望看到“对一切职业都有用的，顺畅而有序的退出”，并早已和商业界树立“亲近的联络”。英国辅弼特雷莎梅周二（12月20日）向议会表明，英国“脱欧”部分现已与130多家公司沟经过，对CBI来讲，无障碍的交流联系是一项必需条件。
商业游说集团的总负责人Carolyn Fairbairn表明，“从航空业和化工职业到生命科学和农业，巨细规划的公司都想了解未来和欧盟各国交易方面的难度，对英国商业界来讲，欧盟还仍然是其最大的商场。它们都期望了解未来需求恪守什么规矩，以及如安在未来保证欧盟人才商场的准入权。现在英国的娴熟人力资源现已呈现缺少。”
英国招聘和工作联合会(Recruitment and Employment Confederation)的陈述显现，近一半的英国雇主都以为，在2017年将呈现长时间工作岗位的空缺，添补这些空缺的适宜人选也将呈现缺少。工程和科技部分将最有或许遭到冲击。
与此一起，倡议自在商场方针的智库，经济业务研究所(Institute Of Economic Affairs)敦促英国政府，不要在娴熟人才准入问题上尴尬英国用人企业。它还呼吁，英国对复兴制造业的执迷并不能进步生产率。
商业界将会获益于，英国政府并未彻底扫除在“脱欧”前为其组织过渡时期以缓冲影响。Fairebairn在本月初称，CBI成员曾指出，他们需求长达12个月的调整期来习惯新的交易联系。