记者从10日举行的安徽省政府新闻发布会得悉，为着力坚持作业局势安稳，安徽省日前出台了《稳作业作业方案》，本年四季度，安徽省各地方案组织专场招聘会2315场，估计供给作业岗位200多万个。
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安徽省人社厅厅长徐建在会上介绍说，日前，安徽省委办公厅、省政府办公厅出台了《稳作业作业方案》，活跃应对安徽省作业的总量压力和结构性难题，聚集要点区域、要点企业、要点人群、鼓舞创业和职业培训等5个方面，全力保证作业局势安稳。
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记者了解到，安徽省布置出台“2+N”招聘日作业准则，全省联动，常态化、机制化展开“每月逢8作业招聘”“周六人才对接招聘”两大主题招聘活动，统筹展开特别集体和地方特色招聘活动，让有作业志愿的劳动者赶快作业。为有用化解结构性作业对立，安徽省人社厅发布2018年度作业人才年度专场招聘方案，累计现已举行各类招聘会6400余场，累计供给岗位523万个。
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此外，安徽省还将树立省政府首要负责同志牵头的安稳和扩展作业联席会议准则，整合部分资源和信息，以稳岗作业和促进返乡农民工作业创业为要点，分层级、有要点地超前策划储藏一批安稳作业方针措施，依据作业局势改变，及时跟进国家方针、项目和资金调整动态，当令出台愈加有力度的安稳和扩展作业方针。