北京脑科学中心环绕选人用人、科研经费运用、科研点评、敞开协作等方面立异系统机制

瞄准原始立异 激起人才生机(科技角度·看望新式研制组织②)

罗敏敏在预备动物手术。北京脑科学中心供图

郭芳华为双光子激光扫描显微镜替换物镜。北京脑科学中心供图

初次发现D型丝氨酸对睡觉的调控效果，开宣布一套根据腺相关病毒载体的稀少高亮符号办法，完结全脑规模单神经元完好重构……北京脑科学与类脑研讨中心(以下简称“北京脑科学中心”)树立近4年来，瞄准世界脑科学研讨前沿，会集打开科技攻关，取得了一批重要的原始立异效果。

作为一家新式研制组织，北京脑科学中心采纳全新的系统机制，在扩展用人自主权、科研经费运用、科研点评、敞开协作等方面，做了许多的测验、打破与立异，激起人才立异生机。

打开原创性引领性科技攻关

重视科研潜力，给予长时刻安稳支撑，实施世界化评价

“试验现已打开了。这个冬季，咱们搜集了试验动物几个不一起刻点的数据，还差一个春天的时刻点，下个月完结搜集。”今年春节刚过，北京脑科学中心研讨员王同飞像平常相同繁忙。重视哺乳动物的蛰伏现象以及或许的临床运用，是他试验室的长远规划。

蛰伏是生命科学范畴十分重要的课题。它不只仅是调理动物体温或睡觉的简略问题，还触及许多其它相关的习惯问题。

“心血管手术中的患者会面对缺血，但更大的应战在于患者醒来时的危险。动物蛰伏状态下血流很慢，醒来却没有遭到相应的损害，这儿边存在一个维护机制。再比方，动物蛰伏几个月不动，肌肉为什么不萎缩？”王同飞连续举了几个关于蛰伏研讨的比如。

“明显这不是一个短期可以收效的项目，但北京脑科学中心供给了这样一个环境，支撑我打开研讨。”王同飞说，“许多学生都会觉得研讨蛰伏‘很帅’，我对他们说，‘你要是能忍住10年不发文章，那么欢迎参加’。”

以“十年磨一剑”的精力，打开原创性引领性科技攻关，是北京脑科学中心的重要理念。正如北京脑科学中心联合主任罗敏敏所言，“脑科学范畴有许多重要却没有得到解决的问题。咱们期望试验室担任人做一些难的、前期不一定出效果但重要的作业。这看上去是‘减压’，其实也是‘加压’。咱们不要求在期刊上发多少论文，但要看试验室担任人做的是不是真实重要的作业，实际上是更高水平的要求。”

为鼓舞科研人员去研讨不知道、重要的问题，北京脑科学中心有一系列系统机制作为保证。

遴选试验室担任人时，北京脑科学中心不唯论文、不看“帽子”，而是要点调查应聘者的科研潜力，所研讨的课题是否符合中心的打开方向，其他试验室担任人组成的招聘委员会参加面谈、打分。罗敏敏说，曾呈现宣布过不错的论文的请求者被挑选的状况，“咱们觉得课题不是特别有意思，或许作者或许没有太多自己的主意。”

支撑方法上，北京脑科学中心实施科研经费包干制。科研人员无需写基金请求，即可取得长时刻(6年)的安稳支撑。他们还专门为博士后供给经费支撑，并与北京大学等6所国内一流高校打开联合招生项目，协助科研人员组成一流团队。

评价系统方面，北京脑科学中心不设置短期、硬性、定量的查核，没有论文方面的硬指标，而是以6年为周期，约请世界同行参加评议，进行是否转为长聘制的审阅，首要看的是研讨方向、选题和水准，以及是否有世界影响力。

“新式研制组织发起以科学家为中心，北京脑科学中心最重要的作业起点是科学探究，怎样有利于科研，就怎样去做。”北京脑科学中心行政副主任张泽工说。

全部以服务科研为导向

有一流的科研辅佐渠道，灵敏的用人机制，高效的科研经费运用形式

“在这儿树立试验室十分快，整个批阅建造流程都是为科研作业服务的。”2021年才回国的研讨员白凌，首要从事内感觉神经系统的机制及功用研讨。尽管入职只要7个多月，白凌的试验室现已初具规模。“我首要的精力放在怎样建立试验室、怎样打开试验上，全部都十分高效。”白凌说。

王同飞也有同感，2020年回国的他明晰记住，试验室招聘的两名科研助理跟自己是同一天来签到的。“试验室办理员乃至比我的入职时刻还早一个月，我回来今后大约一两个星期，就正式打开试验了。”

在这儿，现在现已建成8个坚持“公共特点”的一流科研辅佐渠道，还有2个正在建造中。这些辅佐渠道简直包括了脑科学范畴最新技能。在罗敏敏看来，这些支撑渠道能一致供给快捷的服务，防止了科研仪器和人员的冗余。

“全部以服务科研为导向。”北京脑科学中心光学印象中心主任郭芳华说，为研讨供给高质量的数据和技能支撑，光学印象中心具有激光扫描共聚集正置显微镜、高通量玻片扫描仪等多套先进设备，可满意透明化全脑图谱的构建、活体成像、活细胞成像、高通量生物学挑选等试验需求，本钱大部分由北京脑科学中心承当，光学印象中心只收取较低的机时费用。尽管如此，曩昔一年，这儿仍收回来机时费用近50万元。

“这50万元印证了这儿的科研活跃度。”郭芳华坦言，尽管是科研辅佐渠道，他的团队相同繁忙，完全是“跟着科研的节奏走”。

围着科研转的，还有这儿灵敏的用人机制。除了面向全球遴选试验室担任人，北京脑科学中心还致力于延揽优异的博士后人才，改动国内科研团队长时刻以研讨生为主的局势。“博士后是通向独立研讨员的必经之路，从全球看，顶尖试验室都是以博士后为主的。”罗敏敏解说，“假如试验室一向靠不断换学生来保持运转，那么它就很难脱节试验室担任人的影响。相反，受过较好练习的博士后不只上手更快，也能带来新的思维和技能，对试验室的自我立异是很有协助的。”

实施“预算+负面清单”的科研经费运用形式，为人的创造性服务，也是北京脑科学中心立异办理运转机制的重要一环。罗敏敏介绍：“咱们的科研经费用来招人行，买仪器也行，买科研服务相同可以，觉得重要就去做，咱们给科研人员极大的自在度。”

白凌以为，科研充溢不确定性，在北京脑科学中心，科研经费可以跟着研讨的改变灵敏调整，可以防止青年科研人员过早地被“确定方向”。

跨学科、跨技能协作出效果

统筹资源优势，促进跨学科穿插交融，完善协同立异机制

2021年11月，2021年度“北脑(青年)学者”当选人员名单出炉。迄今为止，北京脑科学中心已举办两批评选，来自中科院、北大、清华等单位的共50位学者当选。依照共建渠道、科研协作等方面的规则，北京脑科学中心与这些科学家及其所在单位签定双聘协议，促进优势互补、协作共赢。

跟着脑成像、生物传感、人机交互等新技能不断涌现，脑科学正在成为多学科穿插的前沿科学范畴。作为执行国家科技立异2030—“脑科学与类脑研讨”严重项目而树立的一家新式研制组织，北京脑科学中心实施与世界科研组织接轨的人员聘用制、薪酬灵敏化等形式，引导国内外相关范畴研讨人员以全职、双聘方法参加作业，推进人才自在活动，统筹发挥首都高校院所、医疗和科研组织、职业企业等资源优势，促进跨学科穿插交融，完善协同立异机制，推进立异效果转化及产业化打开。

在罗敏敏看来，颠覆性的科研更需依托跨学科、跨技能的协作。“咱们活跃鼓舞协作，关键是把工作做出来。北京脑科学中心关于论文署名没有要求，不一定非要‘榜首完结单位’，关键是有发现，真实解决问题。”

北京在脑科学研讨方面优势杰出，具有完好的学科布局、较强的研讨部队、世界一流的试验条件和技能资源。除了“北脑(青年)学者方案”，北京脑科学中心以多种形式打开协作沟通，如与首都医科大学宣武医院联合举办的“神脑交汇”青年学者论坛，就加强神经科学临床研讨和基础研讨结合，打开火热的评论。罗敏敏也跟有关专家打开过抗抑郁症药物的研讨协作。

罗敏敏表明，未来要力求把北京脑科学中心建成在科学上有共同发现、在世界上有吸引力的研讨组织。“要在严重发现上有所打破，在运用方面有所推进，一起培育一批脑科学和类脑科学优异人才。”