美国劳工部周四陈述称，上星期初请赋闲金人数创下了疫情迸发以来的新低，显现工作商场在进入秋季前正在逐渐改进。

数据显现，到8月14日的当周，初请赋闲金人数为34.8万人，远低于道琼斯公司估计的36.5人，较前一周削减了2.9人。

间隔上一次请求人数在如此低水平是在2020年3月14日，其时正值新冠疫情迸发之际，美国经济陷入了有史以来最严峻但最时间短的阑珊。

在接下来的几周里，美国“赋闲大军”超2200万，赋闲率飙升至14.8%。自那时以来，工作商场一向处于安稳的复苏轨道上，但仍远低于疫情前的健康水平。

音讯发布后，股指期货探底上升，但道指期货仍跌落近300点。

续请赋闲金人数也有所下降，降至282万人，较前一周削减7.9万人，也创下了疫情迸发以来的新低。

到7月31日当周，一切福利项目的收取人数降至1174万人，比前一周削减了311,787人，首要原因是收取加强赋闲救助方针的人数大幅下降，这将在9月份彻底完毕。上年同期，一切项目的总人数为2870万。

未经调整的数据显现，初请赋闲金人数下降的很大一部分来自德克萨斯州，削减了8,311人。伊利诺伊州也削减了3,577人，密歇根州削减了2,188人。

整体而言，初请赋闲金人数的下降对工作商场而言可能是个好音讯。曩昔三个月，美国非农工作人数增加了250万，赋闲率从年头的6.3%降至5.4%。

但是，工作缺口依然巨大，与疫情前比较，现在被以为现已工作的美国人削减了约600万。7月份，还有870万工人在找工作，虽然这个数字远远低于美国1000万左右的空缺职位。

经济学家以为，无法康复充分工作的原因许多。其间包含对疫情的继续忧虑、工人迫切要求加薪，以及政府福利的进步，这些要素降低了工作的积极性。

为了应对当时的情况，薪酬也在不断上涨，7月份均匀时薪同比增加4%，如果与疫情前的水平比较，这将是自2007年3月以来创纪录的水平。

周四另一份陈述显现，费城区域8月份制造业增加速度放缓。费城联储制造业指数从上月的21.9降至19.4。该数据代表了估计扩张的公司与估计缩短的公司之间的百分比差异。这一水平低于道琼斯估计的22。