封面新闻记者蔡世奇

5月28日，在成都举行的第七届我国络视听大会CEO峰会上，半年前刚刚接手优酷的阿里合伙人、优酷CEO樊路远宣布了题为《勇于担任、不忘初心，重塑视听工业价值》的主题讲演，论述了阿里集团关于视听文与工业的知道与愿景。

参加阿里的前十年，樊路远都在蚂蚁金服作业，曾任支付宝总裁。

这位在互联金融范畴经验丰富的老将转型做文化工业，樊路远自己也坦承一部影视剧或许未必能赚多少钱，但他着重，文娱内容的价值不单单是从经济视点来衡量，更应该剖析它们能给多少人带去心灵的劝慰和共识，这是难以用金钱量化的，也是文与工业共同的魅力。

樊路远供认自己是影视工作的新人，他说自己进入这个新范畴学到的榜首件事便是尊重专业，阿里大文娱无论是阿里影业仍是优酷，都充沛尊重工作界优异的影视公司，乐意做我国影视工作的“打工者”，做好基础设施服务，从用户渠道到内容制造，从数字化宣发到内容商业化。

“咱们期望发挥互联大数据和阿里生态资源等系列优势，经过上游内容的活跃互动，为我国络视听工业带来增量，带来生机和立异。”樊路远说。

金融身世的樊路远还特别提到了演员艺德方面，可以建立相似金融工作的信誉系统。比方针对演员、导演、编剧这些中心的人才建立信誉机制，建立新老演员的演员尊重机制，不是只盯着流量，而要把艺德为重要的衡量标准。

比方本年优酷和阿里影业就整合了旗下资源，推出了“薪火方案”把一些有潜力的青年导演送到许鞍华、陈可辛等闻名导演的剧组去实习，让他们在导演生计的起点上就可以建立专业、敬业认识，建立正确的工作价值观。

樊路远以为，络视听工业还面临着许多应战，比方工作性遍及亏本，商业模式过于单一，尤其是内容出产环节的数字化、工业化程度还严重不足，可是阿里对这个工业的未来仍然充满信心。