本年以来，打工人的薪酬状况如何？

智联招聘4月7日发布的《2021年春季我国雇主需求与白领人才供应陈述》显现，本年一季度全国38个中心城市的均匀招聘薪酬为9059元/月，一季度均匀薪酬绝对值环比上涨1.5%，再达新高，且较去年同期高2.7%。

从职位的薪酬散布状况来看，高薪人群占比有所增加，8000元/月以上的薪酬区间占比坚持榜首位，占职位总量43.5%，且环比扩张3个百分点、同比扩张4.8个百分点；排在这以后的是均匀月薪在4001-6000元之间的职位，占总量的26%；均匀月薪在6001-8000元的职位数量占23.2%。

数据显现，一季度全国38个中心城市中薪酬最高的仍然为北京（12067元/月）、上海（11699元/月）、深圳（10983元/月）、杭州（10176元/月），且同比与环比都出现上升趋势，人才吸引力持续抢先。

值得注意的是，长三角的杭州和南京体现都较为亮眼。杭州以10176元的均匀招聘月薪持续稳居第四，超过了一线城市广州。杭州收入水平高，首要仍是在数字经济的带动下，杭州的经济快速开展，人才涌入较快。

杭州市统计局的数据显现，2020年，全市数字经济中心工业完成增加值4290亿元，增加13.3%，高于GDP增速9.4个百分点，占GDP的比重为26.6%，较上年进步1.9个百分点。本年的杭州市政府工作陈述显现，2020年，杭州对优秀人才的吸引力持续增大。2020年，杭州市新引入35岁以下大学生43.6万人，人才净流入率持续坚持全国榜首。

南京以9511元的均匀招聘薪酬持续紧追一线城市广州，位居全国第六。我国社科院城市开展与环境研究中心研究员牛凤瑞对榜首股票配资剖析，跟着年代变迁尤其是科技立异成为开展的根本动力后，大学、科研机构、文明根底设施集聚的城市，既有的技能资源、科技根底优势就会发挥出来。南京高校实力雄厚，近几年充分发挥科教资源雄厚的优势，大力打造科创名城，开展新兴工业。

天眼查数据显现，2016-2020年五年间，南京企业年度注册增速一直稳定在12%以上，近三年增速均高于深圳、上海和北京三个城市。

增速方面，在全体月薪水平再上新台阶的状况下，一季度除6个城市的均匀招聘薪酬出现环比下降以外，其他城市的薪酬均有所上升。其间，东莞在本季度的薪酬水平环比与同比增幅都为最大，别离到达3.9%、7.7%，排名也较2020年冬天上升一个位次来到第8名。

一起，佛山（3.3%）、南京（3.1%）、重庆（2.9%）、姑苏（2.8%）等新一线城市的招聘薪酬环比增速也较为杰出，可见新一线城市在经济开展、商业环境上具有高成长性，薪酬水平也随人才需求扩张而不断攀升。

从不同性质企业的竞赛指数来看，国有企业仍最为抢手，均匀73.1人投递一岗，上市公司竞赛指数排在第二，为51.5。2021年春季各性质企业供给了较去年更宽松的求职环境，而环比上竞赛指数则均出现上升趋势。