2月17日,国家开展变革委举行新闻发布会,介绍支撑浙江省高质量开展建造一起富裕示范区推进状况。

“咱们欢迎全国的高校毕业生到浙江来作业创业。”在本次发布会上,浙江省人力资源和社会确保厅副厅长陈中表明,本年,全国高校毕业生超越1000万,对浙江来说是一个很好的时机。浙江省要捉住这个时机,大力引入高校毕业生。

在发布会上,陈中介绍了一系列浙江招引高校毕业生的作业创业方针。如高校毕业生到浙江作业,能够享用2万到40万不等的日子补助或购房租房补助;大学生想创业,可借款10万到50万,假如创业失利,借款10万以下的由政府代偿;大学生从事家政、养老和现代农业创业,政府给予10万元的创业补助等。

需求留意的是,所谓的“政府代偿”,绝不等同于“创业失利不必还借款”。依据相关文件内容,创业担保借款政府代偿本质是在借款人不能准时足额还款时,由创业担保基金暂时代为还款,但借款人自身仍然要实行还贷责任。

此外,除浙江外,云南、四川等多地均在本年以来出台了招引人才方针,多地的地方政府作业报告也对人才引入做出布置,2022年的“抢人”大战或刚拉开序幕。

浙江放出作业创业方针“大礼包”

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据陈中介绍,当时,浙江省正在策划构建共富型高质量作业创业系统,尽力打响“创业作业在浙江”品牌,协助关键集体提高作业质量,加速推进完成一起富裕。

在本次发布会上,环绕高校毕业生、省外务工人员、低收入集体、新作业形状劳作者等关键集体的作业创业,陈中介绍了浙江省采纳的一系列方针:

在支撑浙江高校毕业生落户、居住上,除了杭州市区,全面铺开专科以上学历毕业生的落户约束,杭州的落户条件为本科以上学历。高校毕业生到浙江作业,能够享用2万到40万不等的日子补助或购房租房补助。

在支撑大学生创业上,大学生可借款10万到50万,假如创业失利,借款10万以下的由政府代偿,借款10万以上的部分,由政府代偿80%。大学生从事家政、养老和现代农业创业,政府给予10万元的创业补助,而且大学生到这些范畴作业,政府给予每人每年1万的作业补助,接连补助3年。

在支撑来浙实习的大学生上,浙江各地将供给日子补助,对家庭困难的毕业生,发放每人3000元的求职创业补助。

浙江是用工大省,省外务工人员在浙江有2300万。在支撑省外务工人员上,在浙江,省外务工人员与本地户籍的劳作者享用平等的作业创业服务和方针。

浙江还开发了不讲技术、不讲学历、不讲年纪的爱心岗位,专门安顿脱贫人口,确保月薪在4500元以上。上一年,浙江全省有脱贫人口225万。

关于新作业形状劳作者的劳作确保,上一年浙江专门出台文件,首要铺开了灵敏作业人员在作业地参与企业职工根本养老保险、根本医疗保险的户籍约束,支撑新作业形状劳作者单险种参与工伤保险;浙江还要求渠道企业合理管控在线作业时刻,对接连作业超越4小时的要组织工间歇息。

政府代偿不等于“创业失利不还贷”

在浙江省本次介绍的方针中,最亮眼的无疑是“假如创业失利,借款10万以下的由政府代偿,借款10万以上的部分,由政府代偿80%。”但需求留意的是,所谓的“政府代偿”,绝不等同于“创业失利不必还借款”。

浙江省的创业担保借款政府代偿方针,能够追溯到2016年由中国人民银行杭州中心支行、浙江省人力资源和社会确保厅、浙江省财务厅的印发《浙江省创业担保借款施行方法(试行)》(下称《方法》)。

《方法》清晰指出,创业担保借款分为两类:第一类是由创业担保基金供给担保的借款(下称“一类借款”);第二类是指以典当、质押、确保、信誉等其他方法供给担保的借款(下称“二类借款”)。一类借款只能由创业担保基金寄存的银行发放。创业担保基金寄存的银行依据当地创业担保基金的规划,按必定份额扩展发放借款。

一起,浙江省人民政府还曾在2017年发布的《关于做好当时和往后一段时期作业创业作业的施行定见》中提出:“有条件的区域可通过财务出资、工业基金投入等方法,树立大学生创业引导基金,引导社会资本一起树立创业出资子基金,为大学生创业供给支撑。”

《方法》清晰,创业担保基金为“关键人群”初度创业请求的一类借款供给担保。借款到期后,借款人不能准时足额偿还借款的,经办银行应当活泼催收;对逾期3个月以上、借款额度10万元以下(含10万元)的一类借款,由创业担保基金在1个月内全额代偿(含借款期利息,不含逾期利息和罚息);借款额度超越10万元的一类借款,由创业担保基金代偿80%。

因而,依据《方法》内容,创业担保借款政府代偿本质是在借款人不能准时足额还款时,由创业担保基金暂时代为还款,但借款人自身仍然要实行还贷责任。

新一轮“抢人”大战开端?

在本次发布会上,浙江省介绍的一系列针对高校毕业生的方针一度登上微博热搜,成为了各界评论的焦点。

易居研讨院智库中心研讨总监严跃进就指出,浙江当时方针总体上出现了敞开爱才的导向,具有非常好的正能量,尤其是在户籍方针和创业方针方面,不断下降门槛,不断供给优惠和支撑方针,关于人口导入、增强创业气氛、活泼浙江经济等都有活泼的效果。

实际上,除浙江外,云南、四川等多地均在本年以来出台了招引人才方针,多地的地方政府作业报告也对人才引入做出布置,2022年的“抢人”大战或刚拉开序幕。

日前,云南省委、省政府印发了《关于加强和改善新时代云南人才作业的施行定见》《云南省“兴滇英才支撑方案”施行方法》《关于人才服务现代工业开展的十条办法》三个方针文件。其间,“兴滇英才支撑方案”提出,用5年左右时刻培育、引入一批新能源、新材料、先进制作、高原特征现代农业、生物医药、数字经济等范畴急需紧缺人才。契合条件的引入人才最高可获作业日子补助100万元。

四川省成都高新区也在近来对外发布《成都高新区急需科技立异领军人才和急需工业立异领军人才专项支撑方针》,清晰将树立20亿元专项资金,从支撑引入急需科技立异领军人才、支撑引入急需工业立异领军人才、树立“1对1”配套服务机制等三方面发力,加速集合领军人才。依据该方针,成都高新区将按相关要求对经确定的人才给予3年、每年最高500万元人才补助,最高500万元落户补助或赠予1套专家公寓。

到2025年80%的浙江家庭可支配收入不低于10万元

除作业创业支撑方针外,浙江省发改委还在本次发布会上侧重介绍了浙江打造收入分配制度变革试验区有关状况。

据浙江省开展变革委副主任谢晓波介绍,自2021年7月,浙江省就开端研讨起草《浙江省“扩中”“提低”举动方案》,方针是推进首先根本构成以中等收入集体为主体的橄榄型社会结构。

谢晓波表明,为推进完成方针,浙江省清晰了量化目标,提出到2025年,浙江家庭年可支配收入10-50万元集体份额要到达80%、20-60万元集体份额要到达45%。

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