10月26日，21世纪经济报导记者注意到，因存在教唆、诱导稳妥署理人进行违反诚信职责的活动，友邦人寿北京分公司收到了被正告并处以1万元罚款的行政处分决定书。

值得一提的是，这是友邦人寿“分改子”后的首张罚单。

产品上市宣导训练课件存在编写问题

据了解，此次处分，是因友邦人寿北京分公司所运用的“传世金生2018版”、“传世经典乐享2017版”上市宣导训练课件存在编写问题。

依据友邦人寿的解说，这一课件曾于2018年至2019年期间在“十分有限范围内”宣导运用，在接到北京银保监局反应后，公司在第一时刻即中止运用该课件，并在修正更新后下发分支组织进行训练宣导。一起，公司对一切相关训练课件进行了全面自查，经查未发现有相似问题存在。

经对营销员进行抽样调查，未发现营销员与客户交流课件不妥部分的内容，此外，公司还亲近注重客户投诉案子是否触及上述状况，到现在暂未发现在客户中形成负面影响。后续公司仍将继续注重。

值得一提的是，本年6月，友邦稳妥取得银保监会批复，将友邦稳妥有限公司上海分公司改建为外资独资人寿稳妥公司——友邦人寿。这意味着，此次处分是友邦人寿“分改子”后的首张罚单。

友邦人寿对中国内地商场较为注重。在友邦人寿“分改子”获批后，友邦人寿履行董事兼总司理张晓宇表明，“整体而言，中国内地稳妥商场长时刻发展趋势向好，现在咱们需求做的，是让稳妥产品立异与服务才能跟上民众日益进步的日子危险保证、养老保证与稳妥服务质量需求，然后助推内地稳妥商场迎来新的黄金发展期。”

本年上半年，友邦稳妥总收益196.64亿美元，去年同期242.76亿美元；上半年净利润21.97亿美元，去年同期38.64亿美元，同比削减43%。

加强稳妥组织对从业人员办理主体职责

这一罚单也在必定程度折射出的，稳妥组织主体职责缺失等问题。

本年5月，银保监会发布的《关于执行稳妥公司主体职责加强稳妥出售人员办理的告诉》《关于实在加强稳妥专业中介组织从业人员办理的告诉》，两个《告诉》的切入点和着眼点便是捉住稳妥组织对从业人员办理主体职责这个要害，全方位推进稳妥组织依照强办理、提本质、促改变、树形象的总方向，继续全面加强从业人员部队办理。

友邦人寿表明，为防止相似状况再次发生，公司将加强《友邦人寿产品推进及宣扬材料办理办法》的宣导及执行，经过多部分独立审阅的方法保证训练课件的内容合规，并定时对出售训练进行合规检查，对出售宣扬材料进行合规盘点，保证相关内容在审慎、专业的评价下合法合规。

据21世纪经济报导记者不完全统计，本年前三季度，银保监会体系共对稳妥组织开出600余张罚单(以挂时刻为规范)，算计罚款约1.45亿元，同比添加约60%。

银保监会体系对同一事项针对稳妥组织及职责人的双罚趋势日趋显着，公司法定代表人、分级组织司理、署理人员均出现在罚单中，针对个人开出的罚单数量逐渐添加。

此前，银保监会相关负责人表明，银保监会依法依规严厉惩办，坚持高压态势。特别是执行双罚制，加强对高管人员的处分，归纳采取了约束事务范围、责令中止承受新事务、撤消事务许可证、吊销任职资历、制止进入稳妥业等多种处分办法，实在进步违法违规本钱，使得组织不敢违规、不能违规、不肯违规。