6月30日：短线大盘还有回调要求 7月行情

今日可申购新股：无。今日可申购可转债：无。今日可转债上市：今日转债。今日...

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王者上台！营收王胜过一个半苹果，分红王派现近千亿，涨薪王加薪50%！最强排行榜一打尽

证券时报·数据宝发布A股排行榜系列文章，从财物质量、盈余才能、股东报答、组织持仓等视点全面点评上市公司财务质量，从年报中透视职业变迁，发掘个股出资价值。今日推出A股排行榜系列完结篇，浓缩十大排行榜精华，助您“擒牛”一臂之力。

两桶油总营收超27省GDP

对折营收榜上榜公司“富可敌省”

数据宝计算，2019年A股上市公司完成总营收50.54万亿元，占全国GDP总量的半壁河山，同比增速9.54%，较前两年放缓。营收百强公司累计贡献了悉数A股上市公司总营收的近六成。万亿营收沙龙成员增至四家，我国安全初次跻身其间。

我国石化和我国石油蝉联营收百强榜冠亚军，2019年算计完成营收5.48万亿元，相当于河南省2019年GDP总量，逾越27个省（自治区、直辖市），在全国省级GDP排名中位列第五。

营收百强公司中，50家公司2019年的营收规划打败了至少1个省（自治区、直辖市）的全年GDP水平（超越1697.92亿元），可谓“富可敌省”。46家公司的营收规划超越了2019年国际500强企业的上榜门槛，我国石化仅次于沃尔玛排名国际第二，我国石油排名国际第四。

40家公司净利润现金报答率超300%

数据宝发布“上市公司运营现金流榜”，选取三年运营现金流总额最高的100家非金融公司上榜。

9家上榜公司近三年运营活动发生的现金流净额超越1000亿元。我国石油近三年运营活动发生的现金流总额累计打破万亿元大关，是其近三年净利润总额的8.9倍，蝉联冠军。我国石化、我国联通、我国神华和万科A别离排名第二至五位。

百强榜中，91家公司近三年运营活动发生的现金流金额超越净利润，40家公司三年净利润现金报答率（运营活动发生的现金流净额/归归于母公司净利润）超越300%。

工商银行现金分红金额最多

上市公司的现金分红金额具有显着的职业特征，假如单以分红金额进行排序，工商银行、建设银行、农业银行、我国银行和招商银行毫无争议的排在前列，这些公司的年度现金分红金额均在300亿元以上。数据宝计算28个申万职业中各职业现金分红金额排名靠前的第3-4名上市公司，梳理出100家上市公司，即A股“上市公司大方榜”。从榜单中能够看出，大都公司在其所在职业中具有龙头位置，这些公司2019年的净利润均为正值，也能证明这些公司具有坚持继续持久的现金分红才能。

从榜单中各职业的现金分红金额看，归纳职业的全体分红金额较小，其我国检集团、宁波联合和泰达股份的现金分红金额均缺乏亿元，其次是国防军工职业，中航飞机、航发动力、海格通讯和中航高科的现金分红金额在2亿元至4亿元之间。

3家上市公司人均年薪超百万

数据宝依据2019年度职工薪酬（（期末敷衍职工薪酬-期初敷衍职工薪酬+陈述期内现金)/职工数）进行排序，除掉职工数异动较大的公司，上榜前100名的公司中，人均薪酬（不含高管）超50万的公司挨近对折，3家公司人均薪酬超百万。与2018年薪酬榜比较，有47家新进入前100强，50万以上薪酬公司增加了24家。

位居第一的是渤海租借，公司2019年人均薪酬大幅提高，超越190万元/年，较2018年提高1个名次。依照250个工作日，渤海租借均匀日薪超越7500元。2018年度薪酬榜居首的新潮动力，2019年以170万元/年的薪酬居次位。以上2家公司能够说对职工十分大方，由于高管人均薪酬均不及职工薪酬水平。海德股份成为新进的百万年薪公司，职工人均薪酬超越107万元/年，位居榜单第3名。

薪酬榜中，仅有4家科创板公司上榜。其间澜起科技以挨近84万元/年的薪酬位居榜单第8名，其他3家薪酬均低于50万元，别离是聚辰股份、晶晨股份及中微公司。

招商证券归于薪酬榜中名次提高较大的公司，由2018年的82名提高至2019年的19名，人均薪酬由2018年的低于40万元提高至60万元以上。名次下降的有华夏美好、中华企业、华远地产等，与2018年比较这些公司薪酬水平没有较大起伏变化，首要因其它公司薪酬大幅提高所造成的。