格隆汇12月29日丨重庆钢铁(601005)发表第三期职工持股方案，本期职工持股方案的目标规模包含：公司董事、监事、高档办理人员、中心办理、技能、事务主干，算计不超越126人，其间含董事、监事、高档办理人员9人，算计获授比例占本期职工持股方案总比例的比例为50.56%，其他持有人获授比例占本期职工持股方案总比例的比例为49.44%。职工持股办理委员会可根据职工变化状况、查核状况，对存续期内持有人的权益进行调整。股市新闻头条

本期职工持股方案持有人以智力本钱投入奉献参加公司持股方案。本期职工持股方案资金来源为公司提取的鼓励基金，根据2019年度经审计兼并报表利润总额(提取鼓励基金前)的9.5%计提。

公司于2018年12月18日举行第八届董事会第五次会议审议经过的《重庆钢铁股份(01053)有限公司第一期职工持股方案》及2019年9月27日举行第八_届董事会第十四次会议审议经过的《重庆钢铁股份(01053)有限公司第二期职工持股方案》尚在施行中，本期职工持股方案施行后，公司有用期内的职工持股方案所持有的股票总数不超越公司股本总额的10%，单个职工所持持股方案比例所对应的股票总数累计不超越公司股本总额的1%。职工持股方案持有的股票总数不包含职工在公司初次揭露发行股票上市前取得的股份、经过二级商场自行购买的股份及经过股权鼓励取得的股份等。股市新闻头条