1月19日晚间，三一重工发布一则换帅重磅公告引发资本商场高度重视。

公告显现，梁稳根辞去三一重工董事长、董事会专门委员会职务，推举向文波、俞宏福别离担任公司董事长、副董事长，聘任俞宏福担任公司总裁。

来历：公司公告

针对此次人事变化，三一重工相关负责人承受我国证券报记者独家采访时表明，此次变化首要出于公司战略开展、完善工作经理人等方面考虑。该负责人还表明，在今天上午的会议上，梁稳根表明，关于三一重工的开展，其仍将高度的参加和重视。

公司独家回应换帅

1月19日晚间，三一重工相关负责人对我国证券报记者表明：“这次考虑到咱们会比较重视这件事，咱们在公告里也写的比较具体，首要仍是出于公司战略开展、完善工作经理人两个方面的考虑。”

该负责人介绍，三一重工每年年底或年头都会举行会议就公司未来开展方向等一些列战略问题进行评论。本年评论较多的是世界化、数字化和电动化战略。别的，公司还有一些新事务的考虑。

“这些战略性问题会决议三一重工未来长时间的开展方向。梁稳根仍是期望把更多精力投到公司战略开展方面。本来做董事长会有许多日常性工作需要处理，现在他期望集中精力在公司的战略开展方向。”该负责人说。

该负责人表明，在三一重工本年举行的会议中，人才建造是大专题。“公司工作经理人的开展机制也是和战略匹配的。人才要怎样建造，人才要怎样培育？要匹配公司未来的战略的话，公司人才该怎样做？出于对这些问题的考虑，咱们这次会议要点便是完善工作经理人开展机制。”

该负责人表明，经过此次人事变化，较好地完善了公司工作经理人机制，有利于提高公司管理水平。“咱们看到仅仅几个人的变化，可是公告背面关系到一系列干部团队、要害岗位的开展。有才能的人往上走，去到了更好的岗位，这些对公司的人才鼓励是非常大的。”

该负责人介绍：“以俞宏福为例，他成为公司总裁、副董事长后，他本来地点的要害岗位就会有新的年轻干部顶替，整个人才机制和通道就顺利活动起来了。”

别的，三一重工负责人表明，此次董事会会议是梁稳根掌管举行，他在会上着重，尽管其不再担任三一重工的董事长，但仍是三一重工的董事、实控人。他会高度参加和重视三一重工的开展。“他对三一的精力投入并不会削减，仅仅把更多精力放在战略层面。”

世界化战略显成效

近年来，三一重工聚集世界化中心战略，环绕海外商场要点打破，推进海外事务再上台阶。数据显现，2011年至2020年，三一重工挖掘机出口年复合增加率到达30%。

2021年前11个月，三一重工挖掘机海外出售超2万台，累计海外出售额打破100亿元，两项数据均创国内工程机械职业新纪录。

2021年以来，三一重工挖掘机在印尼、泰国等15个国家和地区牢牢占有“市占率榜首”的方位；在欧美兴旺国家和地区商场，三一挖掘机体现相同亮眼，其间在英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、意大利等商场增幅超越500%。

公司2021年半年报显现，2021年上半年，三一重工世界出售收入达124.44亿元，同比增加94.69%。

别的，在电动化方面，三一重工根据第三次动力革新的超级技能窗口期，活跃布局新动力战略。

三一重工相关负责人介绍，公司在电动化工程机械方面早有布局，现在处于职业领先水平。2021年10月，三一重工1000台电动搅拌车成功签约，创下国内职业数量最大的单次电动产品签约纪录。现在，三一重工的电动搅拌车、自卸车、牵引车等产品已在郑州、南阳等20余城市推行试用，累计订单超2000台。

修改：李若愚曹帅