新款iPhone上市前，是富士康最繁忙的出产旺季，为加快量产，工厂常面对人手紧缺的问题。苹果秋季新品发布会的时刻为9月14日，iPhone13发布在即，这一次也不破例。

据媒体，富士康郑州工厂副总经理王雪日前表明：

在9月底之前，富士康需求额定招聘20万工人才干满意出产需求。取得更多人力，一直是富士康郑州工厂的“最大瓶颈”。以现在的招聘速度，有决心完结人员配备方针。除了引入了新的快速招聘机制，富士康的招聘方案还得到了地方政府的支撑。此外，富士康还在现场进行新冠肺炎病毒检测，以保证人身安全。

与富士康如此大规模招募新人相伴的，便是涨薪。近来，富士康将新人入职的奖金进步至10200元人民币，创下多年以来的最高纪录。鸿海发布的招聘信息显现，10200元包含两部分：一部分是新进职工的9500元，另一部分是举荐人的700元。

富士康高薪抢人，凸显商场对iPhone需求微弱。7月底发布的苹果最新财报显现，iPhone出售同比激增近50%，当季iPhone营收到达395.7亿美元。iPhone在财报中体现分外亮眼，显现在传统的出售冷季、以及新一代iPhone推出前几个月的需求坚持微弱。公司CEO库克表明，iPhone季度出售靓丽，不只得益于人们将旧手机升级成带有5G功用的iPhone12，还由于安卓手机用户开端购买他们的第一部iPhone，“两个类别都完成了两位数百分比的微弱涨势。”公司高管在财报电话会上表明，对iPhone的远景十分达观。

iPhone微弱需求的态势，给了苹果涨价的底气。周四同日音讯显现，据DigiTimes报导，为了应对台积电涨价，苹果方案进步行将上市的iPhone13系列价格。全球半导体求过于供状况未见缓解，不少分析师估计晶圆缺货问题将继续至2023-2024年。

从近来曝光的iPhone13来看，新款iPhone将至罕见三大新的摄像和录制视频功用，包含：在iPhone录制视频时新增名为“电影级视频”的人像形式功用；专业视频修改选用的录制更高视频画质格局ProRes；运用人工智能改善颜色和成像的相似滤镜体系。与iPhone12比较，iPhone13将沿袭刘海规划，但模组面积将大幅缩小。与此同时，iPhone13系的Pro机型将选用120Hz高刷新率OLED屏幕，比较此前的60Hz刷新率提升了一倍。新款iPhone运用预料之中的更快的A15处理器，令果粉惊喜的是，还将支撑最大1TB的存储。