近年来，山东省兰陵县探究施行“四雁工程”，趟出了一条以人才复兴助推村庄复兴的新途径。当地先后被列为全国村庄一二三工业交融开展先导区、国家级数字农业试点县、省部一起打造村庄复兴齐鲁样板演示县。

“头雁工程”，便是打造一支过硬的村级开展带头人部队。坚持“重鼓励、严束缚、多措帮、及时调”，体系处理村党组织书记“人难选、干不着、干欠好、干不了”的问题。每年拿出1.5亿元，发放村干部补助酬劳，村党组织书记每月酬劳均匀4500元，并增设绩效奖赏和养老保险补助。每年盛大评选表彰村庄复兴“领头雁”，代村党支部书记王传喜被破格提拔为县委挂职常委，当地还考选20名村党组织书记挂职、任职城镇党政副职。与此同时，从机关干部、致富能手、返乡创业人员、复退武士、高校毕业生等团体中，选拔村党支部书记320名。

“归雁工程”，便是招引兰陵籍在外人才返乡立异创业。把兰陵籍终年在外经商务工的30余万人作为兰陵开展的宝贵财富。建渠道，依托在长三角、京津冀区域建立的38个驻外活动党员党组织，建造人才联络站，宣扬家园、招引项目。给方针，出台借款贴息、医疗保障、子女入学等11个方面优惠方针，妥善处理回乡开展人才的后顾之虑。优服务，建造“归雁”人才创业园和创业中心，施行“一个项目一个专班、一个人才一名领导干部帮扶”方法。现在，已招引339名“归雁”人才返乡创业，落地项目325个，带动5000余人工作。

“鸿雁工程”，便是大力培养本乡农业技术人才。注重发挥土专家、田秀才在村庄复兴中的主干和演示作用。抓储藏，遴选优异“鸿雁”601名，每人每年享用5000元补贴，常常举行“鸿雁”技艺技术大赛、“十强鸿雁”评选活动。抓培养，建立“鸿雁现代农业研究院”，建造新农人培训中心，创立20个鸿雁人才演示基地，培养新式工作农人1万余人。抓推行，开设田间讲堂、鸿雁大讲堂，推行农业新技术、新效果、新形式，施行“鸿雁”人才联系户准则。本乡人才的演示带动，激发了兰陵农业开展的内生动力，特色工业不断强大，大众收入继续稳定增加。

“雁阵工程”，便是为村庄人才立异创业建立渠道载体。坚持培养强大农业合作社、家庭农场等新式农业运营主体。党建引领，施行“党支部+合作社+农户”方法，村庄党支部领办各类种饲养、出售合作社424家，流通土地近8万亩，入社社员2万余人，社员年均增收30%，村团体年均增收2万元。立异形式，在先行探究的基础上，总结推行“危险共担利益同享型”“保底收益+二次分红型”“大户独立运营型”“大户运营带动型”和“涣散栽培一致服务型”等五种形式，带动学典型、学演示，全县农人合作社开展到2525家。整合方针，施行财政金融支撑村庄复兴省级试点，整合涉农资金8.1亿元，村庄复兴范畴出资增加140%。立异村庄土地运营权证、蔬菜大棚证处理典当借款方针，投进借款1800万元。农业基地化、规模化、集约化，带动了农产品标准化、品牌化、数字化开展，已有12家合作社当选长三角区域优质农产品供给基地。