近来，在江西新余，20家企业招聘负责人走进络直播间，与求职者“跨屏相见”；针对寓居偏僻的求职者，湖北襄阳派出“作业大篷车”免费接他们来招聘现场；浙江嘉兴派出9支省外招聘小分队，分赴云、贵、川等地展开“驻点招工”……

新年假日刚过，各地继续展开“春风举动”，采纳多种办法，经过举办线上线下招聘会，为企业和劳动者建立渠道，有序引导返岗复工。

助返岗 企业免费包机

2月9日15时50分，跟着飞机平稳降落在福建福州长乐国际机场，来自云南及贵州的421名务工人员顺畅抵达，这是新年后福州免费包机带回的第一批要点企业返岗职工。

“咱们一家在福州的月收入有上万元，福州便是咱们的第二个家。”已是第七年来福州作业的鲁永华告知记者，“坐包机回来上班，帮我省了一大笔路费，这感觉美得很！”

据悉，这批返岗务工人员将被运送至福州149家要点企业，完结“出家门进车门、下车门进厂门”。

“务工人员抵达后将实施‘双确认’，即用工企业确认、企业所在地人社部分确认。”福州市人社局相关负责人介绍，他们将催促企业做好职工落地后的健康办理、食宿安排等服务保证作业，保证务工人员“来得了”“留得下”“稳得住”。

为护航广阔务工人员安全有序返岗，广东省人社部分自动联合贵州等地，一起安排开行“点对点”返粤返岗专列。抵粤后，广东人社部分将供应专车送务工人员到企业，协助企业做好职工接纳、上岗复工等准备作业。

送岗位 线上线下招聘

假日刚完毕，各地环绕要点集体作业需求，活跃建立对接渠道，执行“保用工促作业”等一系列行动。

2月9日，湖北松滋城东工业园里，纺织服装业的企业迎来了一拨“特别客人”——一辆辆满载纺织服装业求职者的大巴车驶入园区，好不热烈！

“从前咱们参与新春招聘会，要自己搭车。本年可好，人社部分免费派专车送咱们进企业观赏，这个‘红娘’做得真到位！”拿到企业求职意向书后，五朝门村乡民郑女士快乐地说。

据介绍，针对本地纺织服装从业人员多、该类企业用工量大的状况，2022年，松滋市人社局改动以往举办招聘会、发宣扬材料的传统方式，选用现场观摩的方法，为求职、用工两边供应更快捷高效的服务。

“这次来公司观赏体会的务工者都是业界熟练工，也正是咱们急需的人才，人社部分安排的这次体会活动一定能完结咱们满员出产。”海兴集团人事主管龚隽说。

线上招聘活动也在多地炽热敞开。

在辽宁，大连人力资源商场每天上午都举办直播活动，作业人员在直播间进行岗位推介、方针回答，回应友发问。这几天，湖南长沙“千企万岗”云聘会正在举办，当地多家龙头企业以“直播带岗”的方式为企业与求职者建立全新交互渠道。

办练习 技术“送上门”

千金在手，不如一技傍身。为支撑劳动者作业创业，多地依据不同服务目标的特色和需求，加大作业创业练习力度，把职业技术“送上门”。

“细节决定安全，教师给咱们教学了摆架子的注意事项，让咱们对这份作业有了全新知道。”说起刚完毕的架子工练习班，云南施甸富阳村乡民张云丽深有感触。

这两年，她和老公一直在浙江的一家建筑工地务工。这次回家春节，正好赶上当地政府安排劳务输出技术练习，夫妻俩双双参与。15天的理论与实操练习，令他们收获颇丰。“领到合格证，咱们出门打工心里更有底了。”张云丽说。

据了解，施甸县依据大众志愿，展开职业技术免费“送上门”活动，到现在，已完结电工、钢筋工、架子工等11个班次的项目练习，保证返岗人员技术本质不断提高。

此外，青海也加大公共作业服务供应力度，活跃统筹练习资源，执行职业技术练习补助和职业技术判定补助，鼓舞各类练习组织紧盯合适农民作业业特色设置练习课程。

（记者 叶晓楠 刘乐艺）