宁水集团推出上市后首份股权鼓励方案。公司3月7日晚间公告，方案在2021年至2023年内翻滚建立和施行职工持股方案，各期职工持股方案独立存续。首期职工持股方案于2021年建立并施行，拟向监事、高档管理人员及中心管理人员共14人颁发不超越约108万股，约占总股本的0.53%，颁发价格为13.83元/股。首期职工持股方案存续期为36个月，确定时为12个月，确定时满后根据上一年度公司成绩考核成果分两期分配至持有人，每期解锁份额别离为60%、40%。首要成绩解锁条件为：2021年、2022年公司经营收入别离不低于20亿元、24亿元。

宁水集团表明，推出上述股权鼓励方案，系为了进一步建立健全公司长效鼓励机制，充沛有用调集管理者和公司职工的主动性、积极性和创造性，招引和保存优异管理人才和事务主干，进步公司中心竞争能力，进步职工的凝聚力和公司的竞争力，推进公司安稳、健康、久远开展，使得职工共享到公司继续生长带来的收益。

宁水集团在智能水表范畴具有多年的研制经历，具有业界抢先的NB-IoT物联网主动抄表规划商用技能和多项终端制作技能。数据显现，全国水表保有量约占3.5亿台，智能水表产值的浸透率近年来继续增长，从2010年的11%上升至2017年的23%，2020年浸透率或将到达30%-40%。