近年来，股阅历了多轮牛熊转化，商场风格几经变迁，而公募基金用中长时间不俗的成绩实力证明了&;炒股不如买基金&r;，商场上也诞生了一批优异的长距离跑出资健将。关于自动型权益基金来说，可以带来长时间安稳出资收益的基金司理重要性毋庸置疑，近年来公募基金职业日益年轻化，多年办理阅历的公募老将显得弥足珍贵，在商场上2644位基金司理中超越十年办理阅历的缺乏6%，稀缺性显着。

特别是十年年化收益超10%的&;双十&r;基金司理更是百里挑一，浦银安盛首席出资官、权益出资总监吴勇便是这一出资马拉松中的代表性权益老将。吴勇自2011年5月办理浦银安盛精美日子以来已逾十年，数据显现，到本年7月22日，浦银安盛精美日子任职报答达332.92%，年化收益率超15.41%。近一年收益率59.50%，排名同类前5%；近三年收益率143.14%，排名同类前1/6。此外，吴勇自2013年3月办理浦银安盛战略新兴产业以来，到本年7月22日，八余年间任职涨幅达354.80%，年化收益率近20%，该基金近一年来收益率58.03%，排名同类基金5%分位；近三年收益129.12%，排名同类基金前1/5。浦银安盛精美日子和浦银安盛战略新兴产业基金净值均在本年上半年创出前史新高，收成了不俗的成绩报答。

吴勇具有17年金融从业阅历，办理基金超越11年，作为金牛基金司理见证了股起起落落，阅历了商场牛熊检测，形成了共同的出资理念。首先是自上而下出资结构和自下而上选股结合：&;咱们需求注重自上而下的职业观点。比如说，咱们对宏观经济的判别，然后进行职业剖析，选出景气量比较高的职业和赛道。&r;吴勇表明，然后再和自下而上的选股进行结合，咱们经过这种方法可以比较好地选出一些公司和职业；其次是十余年出资生计沉积的平稳心态和敞开思路，吴勇以为，做出资还要注重景气量，景气量高的职业和公司能带来职业的向好开展和公司的成绩提高。

由吴勇领军的浦银安盛权益团队近年来也取得了耀眼成绩，刚刚发布的二季报显现，到6月30日，浦银安盛基金旗下权益类基金本年以来全体收益率为12.92%，股票出资自动办理才能本年以来在149家公司中排名第32位，位居职业前1/4。在吴勇的排兵布阵下，浦银安盛投研系统逐步完善，呈现出了一批中坚力量，掩盖各类出资风格，如专心均衡战略的基金司理蒋佳良；将与价值出资有机结合的基金司理杨岳斌；深耕肯定收益范畴的基金司理褚艳辉；办理规划位居职业前列的业务部总监陈曙亮等。

展望后市，吴勇以为，一方面，中期股呈现系统性危险的概率较低，另一方面，自2019年以来，股连续的&;重生长、注重职业景气量&r;的出资逻辑没有改动。因而关于未来的股出资，咱们坚持达观慎重的情绪，严密盯梢职业景气量和企业增加改动，发挥自动发掘个股的才能，寻求结构化行情中的出资时机。

本年以来，股中心财物走势发生了很大的改动，有些龙头种类继续调整。吴勇以为，职业景气量的改动以及企业盈余无法坚持高增加是中心原因。例如受房住不炒、流动性边沿缩短影响，整个房地产产业链的职业景气量都不太好，从上游的修建建材，到下流相关的家装、服务，即便部分板块估值水平不算太贵，全体体现也一般。但反观新能源、电子新材料等板块，尽管估值不廉价，但由于全体职业扩张气势显着，职业景气量高，商场体现仍抢眼。

吴勇以为，商场关于高生长、好赛道、高公司的要点偏好一向没有改动，但在行情开展进程中，企业自身也在阅历去伪存真、沙里淘金的挑选进程，这也需求咱们愈加注重中观职业调查以及自下而上的发掘个股，拥抱高生长、真生长，共享长时间出资时机。