众所周知，赋闲人员在满意必定条件约束后能够收取赋闲保险金。那么，赋闲人员在请求赋闲保险金时有时刻约束吗?快跟着小编一同看看吧。

请求赋闲保险金有时刻约束吗?

没有时刻约束。依据相关规定，只需赋闲人员和单位一起交纳赋闲保险费满1年且归于非因自己志愿中止工作，能够申领赋闲保险金，任何部分不得以超越60日申领期限为由拒发赋闲保险金。相同的，赋闲人员收取保险金也无次数要求。

其间，用人单位和自己累计缴费满1年缺乏5年的，赋闲人员收取赋闲保险金的期限最长为12个月，累计缴费满5年缺乏10年的，收取赋闲保险金的期限最长为18个月，累计缴费10年以上的，收取赋闲保险金的期限最长为24个月。

综上所述，当赋闲人员满意参保缴费1年以上以及非因自己志愿中止工作的这两个条件，就能够请求运用保险金且无时刻和次数约束。可是，若赋闲人员一向没有收取赋闲保险金直到从头工作，将无法再请求运用保险金，只要等再次赋闲时，才能够申领。