高送转股票一览表 高送转个股一览2015 2015高送转概念股
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编者按：近来沪深主板商场走势跌宕起伏，剧烈动摇，前期领涨的券商、银行、稳妥等强势种类纷繁回调，而高生长、高分红的中小市值“龙头股”团体起舞，成为当时资金追逐的热门。剖析人士指出，跟着上市公司年报发表行将敞开，高送转概念股引发的“年头规律”行情值得出资者要点重视。据《证券日报》研讨中心计算显现，到昨日，沪深两市共有41家公司发布了每10股转增8股以上的年报高送转预案，其间，赛象科技、互动文娱、宿科技、卫宁软件等个股体现微弱，成为近期商场的热门。从职业散布来看，计算机、电气设备、有色金属等成为发布高送转预告会集的板块。今天本文特对上述三板块进行细心整理，并发掘相关龙头股的出资价值，以飨读者。
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计算机8家公司发表分红预案
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据《证券日报》商场研讨中心计算显现，到昨日，在已发表2014年年报分红预案的41家公司中，有8家公司所属申万一级计算机职业，别离为立思辰、达实智能、飞天诚信、东方国信、卫兵通、卫宁软件、东方通、新大陆。商场体现方面，今年以来，卫宁软件、东方国信均有杰出商场体现，期间累计涨幅别离到达13.48%、8.02%。
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从转增送股的视点来看，卫宁软件的分红预案最为丰盛，据公司1月6日布告显现，公司拟以每10股送5股转增10股派1.3元（含税）的方式施行分红。公司首要从事医疗软件研讨开发、出售与技能服务事务，并为医疗卫生职业信息化供给整体解决方案，此外，公司估计2014年全年完成净利润为11700万元-13300万元（上一年同期净利润为8060万元），同比增加45%-65%。
除卫宁软件外，职业界达实智能、东方国信、东方通、飞天诚信、立思辰、卫兵通等公司2014年分红预案也非常丰盛，均方案完成每10股转增10股以上的分红预案。
出资战略上，剖析人士表明，除上述已发布年报分红预案的个股外，依照高股价、高生长性、高每股净资产、高每股收益、高每股未分配利润、高每股本钱公积以及低股本的“六高一低”规范挑选出来的高送转概念亦值得重视。详细来看，依照“六高一低”规范整理，在申万一级计算机职业中，据公司上一年三季报以及年报成绩预告发表显现，正泰电器、森源电气、欣泰电气、特变电工、中来股份、三星电气、林洋电子、华西动力、众业达等公司均具有较大的高送转潜力。
电气设备3只高送转概念股逆市上涨
据《证券日报》商场研讨中心计算显现，到昨日，在已发表2014年年报分红预案的41家公司中，有7家公司所属申万一级电气设备职业，别离为良信电器、隆基股份、森源电气、首航节能、特锐德、通光线缆、永大集团。商场体现方面，今年以来，隆基股份、特锐德、永大集团均有杰出商场体现，期间累计涨幅别离到达10.75%、5.00%、0.65%。从转增送股的视点来看，隆基股份的分红预案最为丰盛，据公司2014年12月27日布告显现，公司拟以每10股送5股转增15股派1元（含税）的方式施行分红。公司的主营事务包含单晶硅棒、硅片的研制、出产、出售，首要产品包含6英寸、6.5英寸、8英寸的单晶硅棒、单晶硅片。2014年，为了更好地拓宽海内外单晶商场，引领单晶技能道路，公司拟进一步延伸产业链，逐渐进入太阳能单晶硅组件范畴并展开相关事务。
除隆基股份外，职业界首航节能、通光线缆、永大集团等公司2014年分红预案也分外丰盛，其间，首航节能拟施行每10股转增15股并以现金方式向整体股东分配盈利（分配比例为2014年完成净利润可供分配部分的20%）的分红预案；永大集团拟施行每10股转增15股派10元（含税）的分红预案；通光线缆拟施行每10股转增15股派1元（含税）的分红预案。
出资战略上，依照“六高一低”规范整理，在申万一级电气设备职业中，据公司上一年三季报以及年报成绩预告发表显现，中科金财、东方力、恒华科技、华宇软件、京天利、银江股份、太极股份、新国都、长亮科技、博彦科技、科远股份、三联虹普等公司均具有较大的高送转潜力。
有色金属2家公司具有高送转潜力
据《证券日报》商场研讨中心数据显现，到昨日，在已发表2014年年报分红预案的41家公司中，有6家公司所属申万一级有色金属职业，别离为东阳光科、科力远、利源精制、闽发铝业、亚太科技、正海磁材。商场体现方面，正海磁材今年以来累计涨幅为4.59%，在上述个股中居首。
从转增送股的视点来看，东阳光科的分红预案最为丰盛，据公司2014年12月19日布告显现，公司拟以每10股送1股转增15股派0.6元至0.8元（含税）的方式施行分红。近年来，电子新材料、新动力等范畴开展，电子铝箔、铝电解电容器用电极箔、磁性材料等为代表的电子新材料产品已经成为公司主营及中心竞争力产品。其间，公司腐蚀箔、化成箔产品出产技能挨近世界先进水平，领先于国内同行，尤其是高端产品范畴商场占有率国内最高。
除东阳光科外，职业界闽发铝业、亚太科技等公司2014年分红预案也分外丰盛，详细来看，首航节能拟施行每10股转增15股派2.00元（含税）的分红预案；永大集团拟施行每10股转增15股的分红预案。
出资战略上，依照“六高一低”规范整理，在申万一级有色金属职业中，据公司上一年三季报以及年报成绩预告发表显现，恒邦股份、明泰铝业等2家公司均具有较大的高送转潜力。